Steg 1: Ett första möte, pris 0 kr
Det börjar med ett kostnadsfritt första möte. Kontakta mig redan nu på andre.sjoberg@ledarskapsteknik.se eller tel 0732-526 535 eller via WhatsApp och Messenger
Prisbelönt Mentorskap
Jag hjälper dig med att utveckla ditt ledarskap så att du blir en tryggare, tydligare och bättre ledare
Framgång kräver en större insats än de flesta vill ge, men inte mer än de är kapabla till... Skillnaden är ledarskapet! En grupp passionerade ledarskapsutvecklare och affärscoach som verkligen älskar att skapa fantastiska resultat.
Steg 2: Ett utvecklingsprogram, pris 0 kr
Efter det första mötet får du ett förslag på ett utvecklingsprogram specifikt för att du och din organisation ska nå era mål, helt kostnadsfritt!
Steg 3: En fantastiskt utvecklingsresa, pris offert
Sedan börjar en fantastisk resa med många aha-upplevelser. Där du blir en tryggare, tydligare och en bättre ledare.
Steg 4: Kostnadsfri support 12 månader, pris 0 kr
Efter genomfört utvecklingsprogram har du 12 månader, kostnadsfri, stöttning från mig via telefon, mail eller fysiska möten.
Några av våra nöjda kunder!
Vi skapar affärsutveckling genom en fantastisk ledarskapsutveckling!
Ledarskapsteknik.se hjälpte oss med att ta nästa steg i företagets utveckling. Handfasta råd som går att applicera direkt i företaget. Andrè har genom sitt engagemang, gedigna erfarenhet och konstruktiva feedback hjälpt Tandfakta att utvecklas såväl på idéstadie som i de praktiska detaljerna. Vi har fått ett helhetstänk vad gäller affärsutveckling och ledarskap.
Kan verkligen rekommendera Andrè och Ledarskapsteknik.se, speciellt för sitt fokus på nya tankar, affärsutveckling och för hans brinnande intresse för att ge fler människor verktyg för att skapa förändring . Han ger handfasta råd som går att applicera direkt i företaget. Han har ett genuint engagemang som smittar av sig.
Strategi, självgående team och situationsanpassat ledarskap
Att var den perfekta chefen är en utmaning. Det man kan vara säker på är att de flesta chefer som jag har varit i kontakt med har haft dessa tre utmaningar framför sig; strategi, skapa självgående team samt situationsanpassat ledarskap.